
이드 소프트웨어 출신 개발자들이 직원 소유 독립 스튜디오를 세웠다. 스튜디오 이름은 ‘히든 호시스(Hidden Horses)’로, 마이크로소프트 엑스박스의 대규모 인력 감축으로 영향을 받은 전직 개발자와 아티스트, 디자이너 등 20여 명이 참여한다.
히든 호시스는 직원들이 회사의 성과를 함께 나누고, 개발 과정에서도 주인의식을 가질 수 있는 구조를 지향한다. 공동 창업자이자 총괄 프로듀서인 앤드루 윌리스는 구성원들이 단순히 일자리를 얻는 데 그치지 않고 스튜디오의 성공에 직접 참여하는 회사를 만들고 싶다고 밝혔다. 개인 개발자의 자율성을 보장하면서도 큰 규모의 게임을 만들 수 있도록 의사결정은 집중하는 것이 목표다.
스튜디오의 첫 프로젝트는 싱글플레이어 FPS ‘데인저 페이(Danger Pay)’다. 히든 호시스는 게임 개발과 사업 운영에 필요한 자금을 마련하기 위해 킥스타터 캠페인을 준비하고 있다. 모금액은 사업에 필요한 각종 비용과 개발에 사용되며, 라이선스와 하드웨어, 직원 건강보험 등이 포함된다. 모금 목표액은 첫 프로젝트의 일정과 제작 비용을 고려해 정할 예정이다.
공동 창업자이자 렌더링 프로그래머인 리건 카버는 창업 과정에서 감수해야 할 위험이 달라졌다고 설명했다. 기존 회사에서는 안정적으로 게임을 만들 수 있었지만, 회사가 직원들을 계속 중요하게 여길지는 확신할 수 없었다는 것이다. 새로운 스튜디오에서는 구성원들이 서로를 아끼고 있다는 점은 확실하지만, 이제는 사업과 게임 개발에서 성공을 거둬야 한다고 말했다.
이드 소프트웨어에서는 지난 7월 약 136명이 해고됐다. 당시 회사는 인력 감축 이후에도 자사 게임과 기술을 개발하는 데 필요한 인력은 남아 있다고 밝혔으며, 현재 팀 규모가 ‘둠(2016)’ 개발 당시와 비슷하다고 설명했다. 이드 소프트웨어는 앞으로도 구성원 간 수평적인 문화를 유지하고, 영향을 받은 직원들을 지원하면서 게임과 기술 개발을 이어가겠다는 입장을 전했다.
원문링크 : https://www.gamesindustry.biz/laid-off-id-software-devs-form-employee-owned-studio-hidden-horses
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