
킹(King)이 스웨덴 노동 조합인 Engineers of Sweden과 Unionen과 단체 협약을 체결했습니다. 이는 캔디 크러쉬(Candy Crush)를 만드는 회사로, 직원들이 파업을 시작할 것을 협상을 통해 결론에 이르려고 합의에 도달하기 전까지 파업이 예정되어 있었던 상황에서 이뤄진 일입니다.
협상은 2025년 5월부터 시작되었으며, 결국 2026년 9월 25일에 합의가 이뤄졌습니다. 이에 따르면 Engineers of Sweden에 따르면, 킹이 서명한 단체 협약은 직원들에게 더 많은 기회를 제공하여 "직장 상황에 영향을 미칠 때 권리를 조직하고 정보를 '적절한 시간'에받을 수있게" 할 것입니다. 노동 조합의 협상 담당자인 Camilla Frankelius는 "이는 킹의 중요한 발걸음이며, 게임 산업 및 스웨덴 모델에 대한 것입니다. 우리는 회사와의 좋은 협력을 기대하고 직원들이 단체 협상 협약을 통해 거의 스웨덴의 10명 중 9명이 가지고 있는 기본 직장 안정성을 얻도록 할 것"이라고 언명했습니다.
엔지니어즈 오브 스웨덴은 킹의 말모와 스톡홀름 사무실의 전체 인원 대략 500명 중 약 100명을 대표하며, 이 단체 협상 협약을 "천장이 아닌 바닥"으로 설명했습니다. 이에 대해 "협상 협약은 직원과 사업주가 좋은 시간과 나쁜 시간 모두에 동의하는 규칙을 의미합니다. 사업주는 협약이 지정하는 것보다 더 관대한 혜택을 제공할 수 있습니다."라고 설명했습니다. 또한 "단체협상 협약은 사업주에게 노동자가 동일한 기본 조건을 가지고 있다는 것을 보장해줍니다. 그러나 협상 지원을 받으려면 직원들은 조합원이어야 합니다."라고 덧붙였습니다.
이 소식은 킹의 모회사인 마이크로소프트가 비디오 게임 부문에서 더 많은 근로자들을 해고한 후 몇 일 만에 전해졌습니다.
원문링크 : https://www.gamedeveloper.com/business/-this-shows-the-power-that-comes-from-employees-joining-forces-king-signs-collective-bargaining-agreement-with-union-workers
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