
록스타와 독립 노동자 연합의 법정 분쟁, 게임계 커다란 파장
록스타와 독립 노동자 연합이 영국에서 진행 중인 고용 소송에서 각자의 주장을 내놓았습니다. 지난 해 GTA 개발사는 기밀 정보 유출과 중대한 위반 행동을 이유로 34명의 직원을 해고했습니다. 그러나 원고들은 자신들이 조합 활동으로 인해 해고당했다고 주장합니다. 법적 서류에 따르면, 원고들은 2024년 2월 이후 조합의 디스코드 서버 내에 유출자가 있었으며, 이 사람이 정보를 HR 매니저 및 스튜디오 운영 책임자인 찰리 킨록에게 전달했다고 합니다. 원고들은 이 유출자가 2025년 10월 조합 모집의 급격한 증가를 지적했으며, 영국 법상 인정을 받기 위한 10% 임계값을 넘은 직후 몇 주 후에 해고되었다고 주장합니다. 원고들은 사전 경고 없이 해고되고 구체적인 혐의 없이 건물을 나가야 했다고 주장하고 있습니다.
복수의 해고자들이 중요한 내부 정보에 대한 외부인들의 접근을 허용했다고 록스타는 주장했으며, 이 정보는 이전에 완성되지 않은 GTA 6 개발 영상이 온라인에 게시된 것을 보았다고 설명했습니다. 록스타는 조합의 디스코드 서버를 Apple 또는 Coca-Cola와 비교하며 자사 게임의 디자인이 다른 기업 고유의 공식과 같이 보호되어야 한다고 주장했습니다.
회사는 해고된 직원들이 "경쟁사"나 기자 등 외부인에게 민감한 내부 정보에 대한 접근을 허용했다고 주장하며, 해고는 조합 조직이 아닌 "신뢰의 불가역적인 붕괴"로 인한 것이라고 강조했습니다. 록스타는 캐나다에서 해고된 3명의 직원은 조합원이 아니었다고 밝혔습니다.
이 법정 분쟁은 게임계에 큰 파장을 일으키고 있습니다. 중요한 개발사 록스타를 둘러싼 이 소송은 게임산업 내에서의 노동자 권리와 기업 보호 사이에서의 긴장 관계를 재조명합니다. 한국 게이머들에게는 복수의 인기 게임을 탄생시킨 록스타 게임즈의 이번 논란이 관심을 끌고 있을 것으로 예상됩니다.
원문링크 : https://www.gamesindustry.biz/rockstar-and-iwgb-outline-arguments-at-start-of-tribunal
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