"스페인 조합이 유비소프트 모바일 바르셀로나에서 지속적인 파업 행동을 요청합니다."
스페인 게임 개발사인 유비소프트 모바일 바르셀로나의 직원들이 파업에 돌입했습니다. 이들은 회사의 복귀-오피스 정책에 반대하며 2026년 9월부터 매 두 주에 세 일간 파업을 벌일 계획입니다. 이에 관련해 동맹인 Coordinadora Sindical del Videojuego (CSV)이 선언했습니다.
CSV는 유비소프트와의 협상 거부로 인해 이들 파업을 주도하고 있습니다. 직원 대표들이 회사에 파업 계획을 이미 8월 초에 통보했지만 아직 회신을 기다리고 있다고 밝혔습니다. 이들은 회사가 2027년 1월로의 복귀-오피스 일정 변경을 공지 없이 직원 대표들에게 통보했다고 주장했습니다.
이러한 상황은 유비소프트가 지난 2025년에도 복귀-오피스 정책을 시행하려 시도했다는 이전 사례가 있음을 언급합니다.
그동안 유비소프트는 중국 기업 텐센트로부터 12.5억 달러의 투자를 확보했으나 '코스트 절감 계획'을 가속화하고 오픈월드 경험 및 게임 서비스 프로젝트에 초점을 맞추기 위해 대대적인 리조트럭처링을 시작했습니다.
이에 따라 내부 스튜디오들을 축소할 계획이며 모든 팀이 주 5일 오피스에서 근무해야 하는 복귀-오피스 정책도 시행할 예정입니다. 게임업계에 변화를 가져올 이번 리조트럭처링은 주요 프랜차이즈를 담당할 다섯 개의 '크리에이티브 하우스'를 설립할 계획입니다.
언급된 유비소프트의 활동은 게임업계에서 상당한 영향력을 가지고 있을 뿐만 아니라 이번 사태가 어떤 방식으로 해결될지가 주목 받고 있습니다.
원문링크 : https://www.gamedeveloper.com/business/spanish-union-calls-for-ongoing-strike-action-at-ubisoft-mobile-barcelona
스페인 게임 개발사인 유비소프트 모바일 바르셀로나의 직원들이 파업에 돌입했습니다. 이들은 회사의 복귀-오피스 정책에 반대하며 2026년 9월부터 매 두 주에 세 일간 파업을 벌일 계획입니다. 이에 관련해 동맹인 Coordinadora Sindical del Videojuego (CSV)이 선언했습니다.
CSV는 유비소프트와의 협상 거부로 인해 이들 파업을 주도하고 있습니다. 직원 대표들이 회사에 파업 계획을 이미 8월 초에 통보했지만 아직 회신을 기다리고 있다고 밝혔습니다. 이들은 회사가 2027년 1월로의 복귀-오피스 일정 변경을 공지 없이 직원 대표들에게 통보했다고 주장했습니다.
이러한 상황은 유비소프트가 지난 2025년에도 복귀-오피스 정책을 시행하려 시도했다는 이전 사례가 있음을 언급합니다.
그동안 유비소프트는 중국 기업 텐센트로부터 12.5억 달러의 투자를 확보했으나 '코스트 절감 계획'을 가속화하고 오픈월드 경험 및 게임 서비스 프로젝트에 초점을 맞추기 위해 대대적인 리조트럭처링을 시작했습니다.
이에 따라 내부 스튜디오들을 축소할 계획이며 모든 팀이 주 5일 오피스에서 근무해야 하는 복귀-오피스 정책도 시행할 예정입니다. 게임업계에 변화를 가져올 이번 리조트럭처링은 주요 프랜차이즈를 담당할 다섯 개의 '크리에이티브 하우스'를 설립할 계획입니다.
언급된 유비소프트의 활동은 게임업계에서 상당한 영향력을 가지고 있을 뿐만 아니라 이번 사태가 어떤 방식으로 해결될지가 주목 받고 있습니다.
원문링크 : https://www.gamedeveloper.com/business/spanish-union-calls-for-ongoing-strike-action-at-ubisoft-mobile-barcelona
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