
베다 마이크로소프트의 캐나다 부서 직원들이 최소한의 퇴직금으로 인해 마이크로소프트를 비판했습니다. 이에 대해 캐나다 본사를 대표하는 노동 조합 OneBGS는 마이크로소프트가 협상 없이 최소한의 퇴직금을 제공한 것으로 주장했습니다. 이로 인해 일부 직원들은 걱정과 압박을 받았고, 노동 조합은 회원들을 위해 더 많은 혜택을 얻기 위해 싸울 것이라 밝혔습니다.
조직에 친숙한 익명의 소식통은 Xbox이 직원들에게 "더 적은 것을 주고 싶지만 그건 법적으로 불가능하다"고 말하면서 회사에 대한 비판을 제기했습니다. 이러한 상황은 다음 파올아웃과 엘더스크롤 시리즈를 흥행작으로 만들기 위해 남은 베다스다 직원들이 어떻게 추가적인 노력을 기울일 것인가에 대한 의문을 던졌습니다.
많은 노동조합 담당자들과 지지자들이 최근 열리는 'Save Our Devs' 시위를 통해 마이크로소프트의 3년 내내 5번째 대규모 해고에 반발하고 있습니다. 이에 미국과 캐나다의 여러 노동조합은 최신 해고에 대해 법적 조치를 취하기로 결정했습니다.
커뮤니케이션 노동조합이 미국 국가 노동관계위원회(NLRB)에 제출한 불공정 노동 관행 혐의서는 마이크로소프트가 해고를 발표하기 전에 결정에 대한 협상을 진행하지 않았으며, 노동조합 작업을 제거하고 비노동조합 직책에 할당하는 결정에 대한 알림 및 협상 기회를 제공하지 않았다고 주장했습니다. 불공정 노동 관행 혐의서는 마이크로소프트가 약 1,205명의 노동조합 직원 가운데 약 435명의 노동조합 직원을 불법으로 해고했다고 명시했습니다.
이 같은 상황은 당사자 간의 상태를 유지하기 위해 미국 노동기준법의 10(j) 조항에 따라 기록하는 조치를 취할 필요성이 있다고 강조했습니다. 이에 유권자들은 보드가 이 사건을 완전히 해결할 때까지 당사자 간의 균형을 유지하기 위해 강제적인 시정 조치를 취할 것을 요청했습니다. 마이크로소프트 측에 입장을 확인하기 위해 Game Developer는 문의한 바 있습니다.
원문링크 : https://www.gamedeveloper.com/production/canadian-union-workers-slam-xbox-for-offering-the-bare-legal-minimum-in-terms-of-severance-
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